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一起来开拓共享出行的全新未来

2020-05-13 18:14

此前据媒体传出的一份内部邮件,优步全球也发布了对优步中国员工的现金奖励邮件,价值为6个月基本月薪+6个月可归属的股票价值。现金奖励的一半将在合并完成后一周内发放,剩下的一半将在合并完成30天后发放。邮件同时提到,获得奖金的必须条件是奖金发放之时,仍保持与滴滴或优步中国的雇佣关系。有自称是优步员工的人士在接受媒体采访时称,接受上述奖励将意味着愿意加盟滴滴,而选择即刻离职的,可获得3个月月薪+3个月股票奖励。

易到方面则对新京报记者说,不会赤裸裸地对外公布薪资,但待遇也不会低。

如此来算,一个优步员工如果在合并完成一个月后离职优步,再加盟神州,不仅可以拿到优步的6个月薪资,还可以拿到神州的6个月薪资,相当于一共可以拿到12个月月薪奖励,外加期权。

易到用车创始人周航发布公开信表示,滴滴收购了uber中国后,中国出行市场进入了一个全新格局,未来战场的主角变为了滴滴和易到。在此,向uber中国的小伙伴们进行公开喊话:易到邀请你们一起再创奇迹。

据媒体报道,优步中国有800名员工。据罗兰贝格最新发布的《2016年中国专车市场分析报告》显示,截至2015年12月,滴滴出行占据了专车市场46.6%的市场份额,神州专车以39.9%的比例排名第二,优步和易到专车分别以7.2%和6.3%的比例排名第三、第四。(记者李媛)

周航称,在中国的出行领域,uber是一家值得尊敬的公司,也是一家值得学习的公司。“所有互联网行业的战争最后其实都是人才的竞争。易到要打赢这一战,需要所有员工共同努力、共同学习。当然,我们也需要更多共享出行领域的有志之士的加入,一起来开拓共享出行的全新未来。”

此外,神州租车ceo陆正耀也亲自在朋友圈向优步中国员工抛出了橄榄枝,称“两家合并,裁员不可避免。我一直很欣赏uber的年轻人,真诚地邀请你们,加入神州专车,成为我们的战友”。